天津大无缝钢管厂通过技能对抗与技术交流,进一步为贯彻落实公司“竞争力提升年”工作部署,按照公司工会创新服务经营生产工作思路的要求,近日,炼钢厂分会与物资管理部分会联合组织开展“互比互学互提升”
天津大无缝钢管厂职工技能对抗赛,两个分会近30名叉车工,参加了此次岗位练兵与技能比武交流活动。在一线职工中营造“学习劳模、争当工匠”的良好工作氛围,为两个分会的叉车司机们搭建了展示才能、切磋技艺、
天津大无缝钢管厂 互相交流的平台,展现公司职工职业技能和团队精神,为适应公司转型升级,高质量发展贡献力量。选手们按照比赛要求,提升货叉、调整仰角,极大考验了选手们的叉车驾驶技术和细心程度。比赛中,
天津大无缝钢管厂参赛选手全力以赴,通过精湛的技艺展现了良好的职业素养。裁判员认真严谨、公平公正的对比赛进行监督,经过激烈角逐,依据选手们的使用时间和完成情况,积极沟通、大力宣传、精心筹备本次活动,
天津大无缝钢管厂共同商定比赛方案、场地和比赛时间,通过比赛检验、锻炼职工队伍,推进企业技能人才队伍建设。
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充分发挥公司四级网络作用,精准、及时做好各项信息排查统计及上报工作。
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各部门要切实履行好疫情防控主体责任,充分发挥本部门志愿者的作用,加强内部环境消杀以及个人防护检查力度,确保各项防控措施落实到位。
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各部门要加强对职工的日常健康管理,建立每日健康监测台账,掌握每天职工在岗情况、是否有涉疫地区旅居史。
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增加对会议室、休息室、电梯、浴室、卫生间等公共区域的消杀频次,做到消杀不留死角,并做好消杀记录。
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职工进入办公楼宇、会议室、食堂、班车等人员密集和密闭场所,须规范佩戴口罩。
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